在宅での就労支援を希望する方へ｜就労移行支援manabyの支援内容と活用ポイント

就労移行支援manabyが提供する在宅就労支援とは｜利用方法や実際の体験例を紹介

「通所が難しい」「体調に波がある」「人との接触に不安がある」――そうした悩みを抱える方にとって、在宅で受けられる就労支援は大きな希望となるものです。

就労移行支援manaby（マナビー）は、全国でも数少ない“在宅支援に特化した支援”を提供しており、eラーニングを活用したITスキル学習とオンラインによる個別支援を通じて、就職までの道のりをサポートしています。

実際に自宅で学びながらスキルを習得し、企業に就職した利用者も多数存在しており、在宅でも無理なく就労移行が可能であることを実証しています。

ここでは、manabyの在宅支援の全体像や利用方法、実際に支援を活用して就職した方の例などを紹介しながら、その現実的な魅力に迫っていきます。

就労移行支援manabyは在宅でどこまでサポートしてくれるのか

manabyは、通所せずにすべての支援を在宅で完結できる体制を整えています。

学習支援では、パソコンとインターネット環境があれば自宅からeラーニングにアクセスでき、IT系を中心とした豊富な講座を自由に受講できます。

また、支援員とのやりとりもビデオ通話やチャットで完結できるため、スケジュールに合わせて柔軟に面談を組むことが可能です。

就職活動に関しても、応募書類の添削や面接練習、企業との調整などすべてオンラインで対応しており、在宅でも質の高い支援が受けられます。

さらに、就職後のフォローアップもリモートで行えるため、職場での悩みや体調面での不安も相談しやすい体制が整っているのが特長です。

在宅で学びながら働く力を育てる｜manabyの就労支援の特徴とは

manabyの支援スタイルは「一人ひとりの状態に寄り添いながら、段階的に働く準備を進める」ことを重視しています。

在宅支援においても、単に動画を視聴するだけでなく、支援員と定期的に面談しながら、日々の進捗や課題を共有することで、継続的な学習と就労準備が両立できるよう設計されています。

また、週単位でスケジュールを調整できるため、体調の変動や生活リズムに応じた柔軟な学び方が可能です。

これにより、無理のないペースでスキルを身につけながら、「働く感覚」や「生活リズム」を自然と取り戻していくことができます。

利用者の中には、最初は週に数時間から始めて、徐々に活動時間を増やし、自信を持って就職活動に臨めるようになったケースも多くあります。

自宅から受講できるmanabyのeラーニングとはどんな内容？

manabyのeラーニングでは、プログラミング、Webデザイン、Officeソフトの操作、ビジネスマナーなど、就職に役立つ実践的なスキルを自分のレベルに合わせて学ぶことができます。

講座はすべて動画形式で、わかりやすいナレーションと字幕付きで構成されており、発達障害や精神障害を抱える方にも視覚的に学びやすい内容になっています。

また、課題制作を通してアウトプットの機会が設けられているため、実際の業務に近い形でのスキル習得が可能です。

特に人気があるのは、Web制作系の講座で、ポートフォリオを作成して就職活動に活用できる点が好評です。

受講時間や進度は自分で設定できるため、無理のないペースで継続しやすい環境が整っています。

manabyの在宅支援を活用して就職した利用者のストーリー

実際にmanabyの在宅支援を利用して就職を実現した利用者の声からは、「在宅で自分のペースで学べたからこそ、焦らず就職に向き合えた」「支援員が定期的に相談に乗ってくれて、不安をひとつひとつ解消できた」といった感想が寄せられています。

ある利用者は、長期間のうつ症状により通所が難しかったものの、在宅でOfficeソフトの講座を受講し、支援員のサポートのもと応募書類を作成。

オンライン面接にも支援が入り、結果的に在宅勤務が可能な事務職に就職しました。

このように、manabyでは「在宅だからこそ実現できる就職」があるという点で、多くの利用者にとって現実的で持続可能な支援となっているのです。

生活スタイルや体調に合わせて就職を目指す方にとって、manabyの在宅支援は確かな選択肢となるでしょう。

就労移行支援manabyで受けられる在宅支援のサービス内容を詳しく解説

就労移行支援manabyは、「在宅でも本格的な就労支援が受けられる」という点で、他の事業所とは一線を画す存在です。

在宅での学習と支援が完結するだけでなく、内容も非常に実践的で、就職に直結するスキルを身につけることが可能です。

プログラミングやデザインといったIT系スキルを学べる講座はもちろん、日々の学習や就職活動をサポートするためのチャットやオンライン面談も充実しており、支援員が個別にフォローしてくれます。

また、就職後の定着支援にも力を入れており、在宅環境でも安心して働き続けられるような仕組みが整えられています。

ここでは、manabyで提供されている在宅支援サービスの具体的な内容について詳しく紹介します。

プログラミングやデザインなど実践的なスキルが学べる講座構成

manabyのeラーニングでは、就職後に即戦力となるITスキルを段階的に学べる講座が揃っています。

特に人気があるのは、WebデザインやHTML/CSSを学ぶプログラミング講座、PhotoshopやIllustratorを使ったデザイン講座、そしてExcelやWordといった事務職に必要なOfficeソフト講座です。

これらはすべて初心者から始められる内容で構成されており、操作方法だけでなく実務に応用できる課題にも取り組めるため、学習の成果が目に見える形で実感できます。

動画は短く区切られており、集中力が続きにくい方にも取り組みやすい工夫がなされています。

さらに、身につけたスキルを活かして、履歴書に記載できる作品やポートフォリオの作成も支援されるため、就職活動でのアピールにもつながります。

チャットやオンライン面談による個別支援で自宅でも安心

在宅支援では、「一人で学ぶ不安」がつきものですが、manabyでは支援員とのつながりがしっかり確保されています。

毎週のオンライン面談では、学習の進捗確認だけでなく、体調や日々の不安、就職に関する相談など、個別に丁寧なサポートが行われています。

また、面談以外でもチャットを活用して、日常的なやりとりが可能な環境が整っており、疑問点があればすぐに質問できる安心感があります。

支援員は障害特性に配慮した対応に長けており、精神的なサポートも重視しているため、自宅にいながら孤立せずに学習を進めることができます。

こうした個別対応の積み重ねが、在宅利用でも高い就職実績と定着率につながっている要因といえるでしょう。

在宅環境でも受けられる就職準備と定着支援の仕組み

manabyの在宅支援は、学習だけで終わりません。

就職活動に必要な履歴書・職務経歴書の添削、求人の選定、模擬面接の練習まで、すべてオンラインで支援を受けることができます。

支援員と一緒にスケジュールを立てて進めることで、就職活動が初めての方でも安心して取り組むことができます。

また、就職が決まったあとも定着支援として、定期的なフォロー面談や、職場の課題に関する相談も可能です。

職場との橋渡し役を支援員が担ってくれるため、職場に直接言いづらい悩みも相談できるのが強みです。

在宅での支援だからこそ、無理なく長期的に働き続ける力を育てる体制が整っており、安心して次のステップへ進むことができる環境が整えられています。

manabyの在宅就労支援を利用するメリットと注意点

manabyの在宅就労支援は、「通所が難しいけれど、就職に向けた準備を進めたい」という方にとって、大きな助けとなる支援体制です。

最大のメリットは、自宅にいながら専門的な学習と支援が受けられる点であり、体調や生活リズムに合わせて無理なく取り組める環境が整っています。

ITスキルを中心とした講座や、オンラインでの個別サポートが充実しており、通所と同等の就労移行支援が受けられることも魅力です。

また、就職活動から職場定着までを一貫してオンラインで支援してもらえるため、通勤が難しい方でも安心して利用できます。

一方で注意点もあります。

自宅での学習には自己管理が求められるため、スケジュールを自分で立てて継続する力が必要です。

また、ネット環境やパソコンの準備も前提となるため、環境面の整備が必要になる場合もあります。

さらに、対面での人間関係構築に比べて、画面越しのコミュニケーションが主になることから、孤独感を感じやすい方には支援員との定期的なやりとりがより重要になるでしょう。

これらの点を理解したうえで、自分に合ったスタイルでの活用を検討することが大切です。

manabyの在宅支援はどんな方に向いている？タイプ別の活用事例

manabyの在宅支援は、多様な事情を抱える方々に向けた柔軟な支援スタイルとして、多くの利用者から支持されています。

特に、外出が難しい方や生活に制約がある方にとって、通所に比べて負担の少ない選択肢として活用されています。

では、どのような方に特に向いているのでしょうか。

ここではタイプ別に活用事例を紹介しながら、manabyの在宅支援が持つ強みを解説します。

外出が困難な方や療養中の方にも対応した支援内容

うつ病や不安障害などにより外出が難しい方や、身体の不調で通所が困難な方にとって、在宅での支援は現実的で安心な選択肢です。

manabyでは、体調の波に合わせて柔軟に学習スケジュールを組むことができ、無理なくリズムを整えていくことが可能です。

支援員との面談もオンラインで対応しているため、体調が悪い日には時間をずらすなどの調整がしやすく、継続することへの不安を軽減できます。

実際、長期療養中から在宅支援を通じて少しずつスキルを身につけ、最終的には在宅勤務の仕事に就いた事例もあります。

時間を自由に使いたい方に適した在宅学習スタイル

manabyの在宅支援は、自由な時間管理が可能な点も特長です。

決まった時間に通所する必要がないため、自分の生活リズムや集中しやすい時間帯に合わせて学習ができます。

たとえば、朝は体調が優れない方でも、午後から少しずつ動画講座を受講するといった柔軟な対応が可能です。

また、学習時間は1日30分から設定できるため、働くことに対する不安が大きい方でも、少しずつ「できること」を増やしていくことができます。

このような段階的な取り組みが、自信の回復と就職意欲の向上につながっています。

介護や家庭の事情を抱える方でも無理なく学べる仕組み

家族の介護や子育てといった家庭事情により、外での就労準備が難しい方にも、manabyの在宅支援は有効です。

家事や介護の合間に学習を進めることができるため、生活の中に無理なく支援を組み込むことができます。

特に、オンライン面談は自宅から手軽に参加できるため、突発的な予定にも柔軟に対応可能です。

また、支援員が利用者の生活状況を丁寧に把握したうえでサポートを行うため、無理のないペースで目標設定ができます。

自分の生活スタイルを大切にしながら、将来の就労を見据えた準備を進めたい方にとって、非常に心強い支援内容となっています。

就労移行支援manabyの在宅支援を始めるまでのステップ

manabyの在宅就労支援を利用するには、まず自分の状況に合っているかを知ることから始まります。

在宅で学びたい、通所が難しい、ITスキルを身につけて就職したいという方には特に適した支援内容となっており、利用までの流れもスムーズです。

ここでは、manabyの在宅支援を始めるための基本的なステップをご紹介します。

初めての方でもわかりやすい手順で、段階的に進めることができるため、安心してスタートできる環境が整っています。

STEP1：Webまたは電話での問い合わせからスタート

まず最初のステップは、manabyの窓口へ問い合わせをすることです。

公式ホームページの問い合わせフォームから入力する方法と、電話での直接相談の2通りが用意されており、都合の良い方法で連絡できます。

この段階では、まだ申し込み確定ではないため、「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合っているか知りたい」といった軽い気持ちでも問題ありません。

在宅支援に関する資料請求も可能で、パンフレットやeラーニングの概要を事前に確認することができます。

支援員が一人ひとりの状況に丁寧に対応してくれるため、初めての方でも安心して問い合わせができます。

STEP2：オンライン説明会や個別相談で不安を解消

次に行われるのが、オンライン説明会や個別相談です。

ここでは、在宅支援の具体的な内容やカリキュラム、支援体制について詳しく説明を受けることができます。

希望すれば、実際のeラーニング画面を体験することも可能です。

また、支援員との個別相談では、自分の体調、生活環境、就労への不安などを率直に話すことができ、それに基づいた支援の方向性について提案を受けられます。

在宅での利用が可能かどうか、どのようなスタイルで学習していくかなど、細かな点まで相談できるため、疑問点や不安をしっかり解消してから次のステップへ進むことができます。

STEP3：自分に合った支援計画を作成して支援スタート

最後のステップは、利用開始に向けた支援計画の作成です。

支援員との面談を重ねながら、「どの分野を学びたいか」「どんな仕事を目指したいか」「生活リズムはどうか」などを踏まえて、一人ひとりに合った支援計画が策定されます。

在宅支援を希望する場合も、必要に応じてパソコンやネット環境の確認が行われ、学習スケジュールや面談日程などの調整もここで決まります。

すべての準備が整った後、正式に支援がスタートします。

初日はサポート体制の説明やeラーニングの使い方を丁寧に案内してもらえるため、デジタルに不慣れな方でも安心です。

こうしてmanabyの在宅支援は、段階を踏んで無理なく始められる仕組みとなっています。

他社と比較して見える違い｜在宅就労支援で選ぶならmanabyはどうか

数ある就労移行支援サービスの中でも、「在宅で学べる」「ITスキルが身につく」「柔軟な支援が受けられる」といった点で注目されているのがmanabyです。

他社と比べたとき、manabyは在宅就労支援に特化した体制を整えており、自宅からeラーニングによる学習が可能なこと、オンラインでの個別サポートが充実していることが大きな強みです。

特に、通所が困難な方や生活スタイルに制約のある方にとって、通わなくても就職を目指せるという柔軟性は、他の支援サービスにはない大きな魅力となっています。

一方、他社では通所型の支援を中心に展開しているケースが多く、対面での訓練やグループワークに重きを置いています。

これは社会性や集団行動の訓練には有効ですが、体調や事情により外出が難しい方にとってはハードルになることもあります。

その点、manabyでは個々の事情に寄り添いながら、在宅でも質の高い支援が受けられる環境を整えているため、自分に合った学び方や働き方を模索している方にとっては、非常に選びやすいサービスだといえるでしょう。

働き方の選択肢に悩む方におすすめの就労・転職支援サービス

就職や転職を考えるとき、自分の状況や希望に合った支援サービスを選ぶことがとても大切です。

特に障害や体調に配慮が必要な場合、サポート体制の内容や対応の柔軟さは重要なポイントとなります。

ここでは、在宅や多様な働き方に対応している信頼できる就労・転職支援サービスをいくつか紹介します。

それぞれの特徴を知ることで、自分に合った選択肢を見つけやすくなるでしょう。

dodaチャレンジ｜専門エージェントが非公開求人も紹介

dodaチャレンジは、障害のある方に特化した転職エージェントで、経験豊富なキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

特に魅力的なのは、一般公開されていない「非公開求人」の豊富さで、希望に合った職場環境や業務内容に出会える可能性が高まります。

職場定着を意識したマッチングを重視しているため、就職後も安心して働き続けられる体制が整っています。

LITALICOワークス｜全国130拠点で安心のサポート体制

LITALICOワークスは全国に130以上の拠点を展開しており、地域に根差した支援を行っている点が強みです。

対面での個別支援やグループプログラムが充実しており、社会性や実務スキルを養いたい方に適しています。

また、就職後の定着支援にも力を入れており、働き始めた後の不安やトラブルにも丁寧に対応してくれます。

通所型でしっかりとした支援を受けたい方には、心強い存在となるでしょう。

ランスタッド｜世界的ネットワークを活かした多様な支援

ランスタッドは世界的に展開している人材会社であり、グローバルなネットワークを活かした幅広い求人を取り扱っているのが特長です。

障害者雇用に関しても積極的で、個別のニーズに合わせた就労支援を提供しています。

就職だけでなく、その後のキャリア形成を視野に入れたサポートも可能なため、長期的なキャリアを考えている方には適した選択肢といえるでしょう。

atGP｜IT業界や大手企業との強力なパイプが魅力

atGPは、特にIT系企業や大手企業との連携が強く、専門職や正社員雇用を目指す方にとって有利な求人が多いのが特徴です。

専門エージェントが個別に対応してくれるため、自分のスキルや希望に沿った職場と出会いやすい仕組みになっています。

また、発達障害や精神障害のある方にも特化したコースが用意されており、より深い理解のある支援が受けられる点も安心材料です。

ミラトレ｜就職後のフォロー体制が充実した支援サービス

ミラトレはパーソルグループが運営する就労移行支援事業所で、就職後の職場定着に力を入れている点が大きな特長です。

通所型の訓練をベースに、実際の職場を模した環境でスキルやマナーを学べるため、働くことに対する不安を事前に解消しやすい設計になっています。

また、コミュニケーションに特化した支援なども取り入れており、職場での人間関係に不安を抱える方にとっても効果的なサポートが受けられます。

就労移行支援manabyに関するよくある質問

manabyの就労移行支援は、在宅での学習や支援体制が整っていることで注目を集めていますが、初めて利用を検討される方にとっては、具体的な利用者の声や申込手続き、条件面など気になる点も多いかもしれません。

ここでは、よくある疑問に対して丁寧に解説していきます。

利用前に不安を取り除き、安心して一歩を踏み出すための参考にしてください。

実際にmanabyを利用した方の感想や評価が知りたい

manabyを利用した方からは、「自分のペースで学習できる点がよかった」「体調に波があっても、支援員が柔軟に対応してくれるので安心できた」といった声が多く聞かれます。

特にeラーニングの活用により、自宅で集中してスキルを学べたという評価が高く、在宅での就職準備に不安を感じていた方にとっても心強い支援になっているようです。

また、支援員とのコミュニケーションが密であることから、孤立感を感じず、安心して学び続けられたという感想も寄せられています。

就職後の定着支援においても、フォローの丁寧さが好評です。

manabyを利用するにはどんな手続きが必要ですか？

manabyを利用するには、まずはWebや電話で問い合わせを行い、説明会や個別相談に参加することから始まります。

その後、自分の体調や生活状況に合わせた支援計画の作成が行われます。

正式な利用には、市区町村への「就労移行支援利用申請」が必要となり、その際に必要書類（医師の診断書や障害者手帳など）を提出する場合があります。

ただし、個別の事情により必要な書類や手続きが異なるため、まずはmanabyのスタッフに相談することをおすすめします。

申請手続きについてもサポートがあるため、初めてでも安心です。

障害者手帳がなくてもmanabyの利用は可能ですか？

はい、障害者手帳を持っていない方でも、医師の診断書などがあればmanabyの就労移行支援を利用できる場合があります。

自治体によって判断基準や手続きが異なるため、手帳の有無に関わらず、まずは相談することが大切です。

特に精神障害や発達障害などで、社会生活に不安を感じている方は、支援対象となる可能性が十分にあります。

manabyでは、診断書の取得方法や利用申請の流れについても丁寧に案内してくれるため、手帳を持っていない方でも利用開始に向けたサポートを受けられます。

manabyのサービスは在宅のみで完結できますか？

はい、manabyの就労移行支援は在宅のみでも完結可能です。

eラーニングによる学習、チャットやビデオ通話での支援員との面談、履歴書・職務経歴書の作成指導や模擬面接、さらには就職後の定着支援まで、すべて自宅からオンラインで対応できます。

これにより、外出が難しい方や、家庭の事情で通所が難しい方でも、無理のない形で就職を目指すことができます。

ただし、在宅での学習に不安がある方には、必要に応じて通所との併用も提案されることがあるため、自分に合ったスタイルでの利用が可能です。

支援計画の段階で、どのように在宅支援を進めていくかを一緒に検討することができます。

見学や体験利用はどうすれば申し込めますか？

manabyでは、事前に見学や体験利用を通してサービス内容を確認することができます。

申し込みは公式サイトのフォーム、または電話から可能で、希望する日時に合わせて調整してもらえます。

オンラインでの見学や体験も対応しており、通所が難しい方でも自宅から気軽に参加できます。

見学では、実際のeラーニングの内容や支援の流れ、利用者の様子などを詳しく確認することができ、体験利用では1日だけのeラーニング受講や支援員との面談を体験できます。

不安を感じる前に一歩踏み出して、自分に合うかどうかを見極められる仕組みが整っています。

就職後のフォロー体制はありますか？

manabyでは、就職がゴールではなく、その後の職場定着を大切にしたサポート体制が整っています。

就職後も定期的な面談や、業務での悩み相談、職場との連絡調整など、継続的なフォローアップを行っています。

特に在宅就労の場合、孤立感や業務に対する不安が生じやすいため、オンラインでのサポート体制が重要となります。

manabyでは、こうした在宅勤務者にも寄り添う支援が充実しており、「働き続ける力」を育むための伴走型支援が特徴です。

就職後の不安を軽減したい方にとって、心強い支援と言えるでしょう。

manabyでの就職実績や定着率について教えてください

manabyの就職実績は、幅広い業種への就職が可能であることが特長です。

特に事務職やIT関連職への就職者が多く、全体の約7割が事務職、約2割がIT系職種に就いているという実績があります。

加えて、manabyの定着率は非常に高く、在宅での学習・支援体制を整えた結果、多くの方が就職後も安定して働き続けているのが現状です。

支援員による定期的なフォローや、個々に合わせた就労環境への調整が定着率向上に寄与しており、安心して長く働きたいと考える方にとって信頼性のある支援実績と言えるでしょう。

manabyのeラーニングの詳細を知りたい

manabyのeラーニングは、自宅でも利用可能なIT学習教材で、動画講義やテキストコンテンツを用いて実践的なスキルを段階的に学べる仕組みになっています。

Web制作やプログラミング、デザインソフトの使い方など、就職につながる内容に特化しており、初心者でも理解しやすいステップ構成が特長です。

また、教材には字幕やナレーションの調整など多様な学習ニーズに対応しており、発達障害や聴覚障害の方でも安心して学べる環境が整っています。

学習の進行状況は支援員が随時確認し、必要に応じてアドバイスを行うことで、在宅でも孤立せずに取り組める体制が整っています。

在宅就労支援の具体的な内容やサポート体制は？

manabyの在宅就労支援では、eラーニングによる学習だけでなく、日々の生活リズムの整え方や、就職活動の準備、さらには定着支援までを一貫してオンラインで提供しています。

チャットやビデオ通話を通じて支援員とやり取りができ、相談や質問にもリアルタイムで対応可能です。

履歴書の添削、面接練習、求人紹介なども在宅のまま受けられるため、外出が難しい方でも就職活動を進めることができます。

また、在宅勤務が前提の求人へのマッチングや、就労後の不安や悩みに対応するフォローアップも含まれており、安心して在宅から働く準備を進めることができます。

manabyとLITALICOの違いはどこにありますか？

manabyとLITALICOはどちらも就労移行支援事業所として高い実績を持っていますが、大きな違いは支援スタイルと学習内容にあります。

manabyは在宅支援を前提とした仕組みが整っており、eラーニングを中心に自宅からでもフルサポートが受けられる点が最大の特長です。

ITスキル習得に特化したカリキュラムが多く、在宅就労を目指す方には特に適しています。

一方、LITALICOワークスは全国に多数の通所拠点を持ち、対面での支援や職場実習を重視したサポートを提供しています。

生活リズムを整えたい方や、社会性を養いたい方にとっては適した環境です。

通所中心で就職先とのマッチングを進めたい方にはLITALICO、在宅でスキルを磨いて働きたい方にはmanabyという選び方が一つの目安になるでしょう。

参照：manaby公式 FAQページ

まとめ｜就労移行支援manabyの在宅就労支援は、無理のない学びと働き方を実現する手段になる

manabyの在宅就労支援は、「自分のペースで学びたい」「通所が難しいがスキルを身につけたい」といったニーズに応える柔軟なサービスです。

eラーニングを活用した実践的な講座、オンラインでの個別支援、そして就職後の定着支援までを一貫して自宅から受けられることは、働き方の選択肢を広げるうえで大きなメリットです。

自宅から無理なく取り組めることにより、体調面や生活環境に不安を抱える方でも、安心して就職を目指すことができます。

他社との比較でも、manabyの「在宅特化型」の支援スタイルは独自性があり、ITスキルを中心に将来に役立つ学びが得られる点で大きな魅力となっています。

これからの働き方に悩んでいる方にとって、manabyは自分らしいキャリアを実現するための力強い支援となるでしょう。

障害福祉サービス等｜厚生労働省も参考にしてください